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弊社代表取締役CEO森岡毅が、週刊ダイヤモンド新年合併特大号「2020総予測」で「経営戦略」について提言いたしました。

経営者は硬直した組織を破壊し、ダイバーシティへ転換する覚悟を。

企業にとっての最重要課題として「組織改革」を挙げている弊社代表取締役CEOの森岡が、2020年に向けて経営戦略を提言。伸び悩む企業の組織の問題点は「構造」にあるとし、組織改革のキーとして、ブレークスルーを生み出す”オオカミ”の飼い方、”戦略人事”のできる人材の採用、思考のダイバーシティが実現する組織の在り方などを語っています。

週刊ダイヤモンド19年12月28日・20年1月4日新年合併特大号